Im 9-monatigen Lehrgang erarbeiteten vorrangig Unternehmerinnen und Unternehmer aus KMU an 12 Seminartagen, sowie mittels individueller Begleitcoachings und in Peer-Group-Treffen ihr individuelles Unternehmenskonzept.

Parallel dazu wurde ein regionales Kooperationskonzept erarbeitet (Plattform, Kooperationsmesse, etc.) bei der sich die regionalen Unternehmen im ersten Schritt im B to B Bereich persönlich und imagewirksam präsentieren konnten. Im 2. Schritt wurde dies dann an den regionalen Kundenmarkt angepasst. Ziel ist auch die Unternehmen beim Thema Employerbranding zu unterstützen.

• Neue bzw. verstärkte Motivation der UnternehmerInnen selbst
• Mehr Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken der Mitarbeiter
• Mehr Anziehungskraft auf Kunden und Mitarbeiter
• Verbessertes Klima durch Teamentwicklung
• Verbesserter Informationsaustausch der Teilnehmer
• Verbesserung der Ertragssituation und der Eigenkapitalbasis
• Kaufkraftbindung in der Region
• Verstärkte Innovation in den Betrieben
• Beschäftigungsimpulse am regionalen Arbeitsmarkt
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess in den Unternehmen
• Persönlich: Zeitgewinn und mehr Lebensqualität

Projektträger:
Verein comPEtenz für begeisterte Unternehmer
Projektdauer:
ab September 2018